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中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国尊龙凯时人生就是博)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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思想领航 赋能向新 尊龙凯时人生就是博故事系列展播(九)——决战在没有硝烟的疆场:国标检验性能测试部保项目保交付侧记

作者: 发布日期:2024-08-06

2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。为全面贯彻落实党的二十大精神和席大大文化思想,中国尊龙凯时人生就是博举办了“思想领航 赋能向新”优秀故事征集活动。参赛作品充分展现集团上下深入贯彻落实“1+360+N”尊龙凯时人生就是博特色党建工作体系,围绕中国尊龙凯时人生就是博作为中央企业行业院所“托底、引领和赋能”三大核心功能,在服务国家重大战略、强化创新引领、履行社会责任、弘扬时代新风等方面作出的新贡献、新成就,生动讲述了尊龙凯时人生就是博人在平凡岗位上创造非凡业绩的奋斗故事。

本期推出“思想领航 赋能向新”尊龙凯时人生就是博故事系列展播(九)——

决战在没有硝烟的疆场:国标检验性能测试部保项目保交付侧记

作者:国合通测 曹东东

2023年底,一个严峻的考验摆在国标检验性能测试部面前。国产某型发动机的关键材料到了符合性验证验收的关键节点,检测周期要从6个月压缩到4个月。近2000根试样的加工、测试、数据处理,无异于一场登城拔寨斩将夺旗的攻坚战。面对国家项目的紧急重大需求,没有临阵退缩的逃兵,只有挺膺担当的勇士。保项目、保交付,这群平均年龄不到34岁的年轻人,经过4个月没有硝烟的奋战,圆满完成所有检测项目,并受邀在客户会议上作典型经验分享,赢得了赞誉和信任。

- 思想领航 - 运用“六个坚持”破解工作难题

性能测试部全体团员青年,深知报国强国不是一句空话,立足岗位做好科技服务就是其中应有之义。 党的二十大报告以“六个必须坚持”对新时代中国共产党人的世界观和方法论进行了完整精辟的概括,是指导我们事业发展和实践的活的灵魂。性能测试部以“六个坚持”指导实践,为如期完成检测任务想点子、出实招。为保证项目质量,成立大客户项目组和技术服务小组,整合利用各类资源,全程监控协调客户沟通、试验方案制定、招投标、取样制样、分析测试、数据处理、报告编制各个环节,保证项目执行质量和效率。为抢抓实验进度,他们打破岗位界线,组织技术背景相似度高的人员轮岗,统筹安排测试,形成集体合力。室温拉伸和高温拉伸两个岗位无缝衔接,安排长时试验人员驻场工作,试验间隙中支援短时试验,尽一切可能提高设备利用率,千方百计保证项目按期交付。

- 主动作为 - 发挥团员青年生力军突击队作用

科技服务国家平台,助力锻造“中国心”。性能测试部成立由青年党员、共青团员和入党积极分子组成的项目突击队,以精益求精的工作态度和实干苦干的工作作风开展检测工作,充分发挥了团员青年生力军突击队作用。党支部委员张红菊、党员吴磊作为部门负责人和项目组长统筹协调资源,把握进度,既当“救火队长”,又当技术顾问,为同志们加油鼓劲,提供后勤保障。部门专家张智慧、夏雯长期进驻加工车间,提供技术咨询,现场解决问题。疲劳断裂组试验员轮流驻场,包括青年党员刘月娇在内的三位女同志巾帼不让须眉,与大家一同战斗。短时力学组实现高温拉伸和室温拉伸无缝衔接,青年党员曹东东、团员赵帅、高拓等同志白天保项目交付,晚上保客户测试需求。持久蠕变组、物性表面组入党积极分子杜小超、荆思远甘当最佳“第六人”,哪里需要支援哪里。全体团员青年拼着一股劲,为项目按时保质交付火力全开、全程发力。

- 创新赋能 - 在服务客户中提升技术、历练人才

在服务重点客户的同时,性能测试部团员青年坚持问题导向,把功夫下在解决问题、改进工作上,实现管理创新、技术创新,同时获得自身的进步与成长。一是全面建立了大客户项目负责制。通过项目组统筹协调各方资源,形成合力,提供从项目大纲到项目验收的一站式服务模式。二是进一步优化了质量管理体系。根据项目进程中发现的问题和客户需求,通过了NADCAP、CNAS、客户现场监督等多项评审,加强6S管理,对“人机料法环”各项流程进行梳理,进一步提高了质量控制水平。三是提升了技术改造和创新能力。试验过程中自行设计加工夹具、进行设备改造,拓展设备应用,以满足客户测试需求。积极主动开发数据处理软件,进行数据整理和分析工作,并通过信息化手段予以全程管控,有效利用检测结果帮助客户解决问题,提供超预期的增值服务。

大家将小的技术成果、技术改造形成提质增效案例,在部门内交流分享;将值得深入研究的整理为共性技术问题,纳入部门研究课题储备库,以便来年申请各类科研项目,从而实现部门技术改造和创新能力的提升。

- 岗位建功 - 以实际行动助力公司高质量发展

凝心聚力促发展,立足岗位建新功。项目完成过程中,性能测试部涌现出许多讲奉献、能吃苦、能力强、爱思考的青年骨干,他们在急难险重的工作中得到了锻炼,在不同岗位中学习到新的检测技能,在技术改造中提升了创新能力。通过重要项目的锻造,性能测试部培养出一批在关键时刻能打硬仗的同志。在这些同志和大家共同努力下,坚持为几百家客户提供优质服务。同时,团员青年还积极承担科技创新工作,2023年度争取纵向经费1项,获批经费220万元,获批集团青年基金2项,承担公司自投课题8项,发表SCI/EI文章3篇,申请专利/软著4项,以实际行动助力公司高质量发展。

奋斗是青春最亮丽的底色!国标检验全体团员青年将继续在党组织的领导下,遵循“质量第一,依法检测,科学公正,准确及时”的质量方针,为广大客户提供全面、优质、高效的分析测试服务和产品,为创建中国规模领先、品牌影响深远的权威检测机构贡献青春力量。

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