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    中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国尊龙凯时人生就是博)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

    1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

    现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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    尊龙凯时人生就是博集团召开2020年度工作会议暨七届二次职工代表大会

    作者: 发布日期:2020-01-15
       1月14日,尊龙凯时人生就是博集团召开2020年度工作会议暨七届二次职工代表大会。大会以席大大新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,总结2019年度各项工作成效,部署2020年重点任务,全彻集团第十次党代会精神,落实科技创新大会和人才工作会的部署。

      党委书记、董事长赵晓晨出席会议并讲话,总经理、党委副书记熊柏青作了题为《稳中求进 提质增效 夯实创新驱动高质量发展的基础》的工作报告。党委副书记张世荣主持会议。审计署企业三局巡视员宗玲、调研员陈浩,集团领导,名誉院长屠海令院士,黄小卫院士,首席专家,职工代表,国家创新平台负责人,职能部门和所属公司负责人,退休职工代表,获奖代表等200多人参加会议。出席会议的职工代表认真履职尽责,对提交大会审议的文件进行了认真讨论,为集团高质量发展建言献策。

        赵晓晨在讲话中指出,2019年是不平凡的一年,是集团新一届党委带有标志意义的一年,是集团党委深入落实两个“一以贯之”、探索实践取得突出效果的一年,是集团第十次党代会召开后的第一年。新一届党委深入贯彻落实席大大新时代中国特色社会主义思想,有效发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。集团上下思想高度统一,全体干部职工积极进取、奋力向前,展示作风、展示才能,技术创新、产业发展、人才队伍建设、基地布局、改革管理等均取得较大进展,对各单位各部门取得的优异成绩给予充分肯定。他强调,2020年要保持创新驱动、人才拉动高质量发展的定力,继续加大技术创新力度,加强科技创新投入,特别是企业的自主投入,加强创新考核导向效能,务实推进人才队伍建设。要坚持稳中求进,稳增长、稳收入、稳利润,真抓实干;严控风险,确保现金流;全面梳理投资、并购、参股项目;研究编制高质量的“十四五”规划。要向深化改革、科学管理要动力活力和效益,强化市场化思维,深化三项制度改革,探索管理体系改革。要深化求真务实作风建设,要有较真精神,营造务实求进的工作作风氛围。要坚持全面从严治党,加强干部队伍政治建设、作风能力建设、纪律建设。
      熊柏青在报告中全面总结了尊龙凯时人生就是博集团2019年度重点工作,提出2020年尊龙凯时人生就是博集团改革发展的总体思路和总体要求是:以席大大新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实席大大总书记关于国资国企改革发展和党建工作的重要论述,贯彻新发展理念,坚持两个“一以贯之”,贯彻集团第十次党代会精神,落实科技创新大会和人才工作会的工作部署,为“十三五”规划圆满收官和集团高质量发展做出新的贡献。他指出,2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是我国实现第一个百年奋斗目标的关键之年。要聚焦主责主业,进一步夯实高质量发展的基础。要落实科技创新大会部署,推进科技创新各项工作。要落实人才工作会部署,推进人才强企战略落地。要加强战略规划,推进深化改革。加强基础管理,推进管理效能提升。要巩固深化党建和党风廉政建设,推进落实管党治党责任。
      会议号召,全体干部职工要高举席大大新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心、牢记使命,稳中求进,提质增效,狠抓落实,共同开创尊龙凯时人生就是博集团改革发展的新篇章,构建尊龙凯时人生就是博集团高质量发展的新局面。
      会议对2019年度高质量发展、科技创新贡献单位,突出贡献个人,军工优秀团队和优秀员工进行了表彰并颁发了荣誉证书,并对获得国家奖、省部级奖的单位进行了通报表彰。
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