汪礼敏同志在谈话中指出，这次干部提任、调整，是公司党委根据实际发展需要，经过充分研究，并经过认真审查、考察，严格按照干部选任程序进行的。党委对大家以往的工作成绩和综合表现是认可的，广大职工也给予了充分的支持，希望大家珍惜组织和职工群众的信任，把握住机会，在更高的起点上做出更大的成绩。一要坚定理想信念，增强“四个意识”，志存高远，带头践行“知崇礼卑，止于至善”。二要主动担当，“无需扬鞭自奋蹄”，拿出年轻干部应有的活力、干劲，敢闯敢拼，做爱岗敬业的表率、开拓创新的表率和勇争一流的表率，关键时刻一定要能够豁得出来、顶得上去，不断迸发新的思想、火花，推动发展。三要以身作则、严于律己，要如饥似渴学习、毫不懈怠实践、与时俱进提高，通过学习增强谋划发展、科学管理、依法依规治企、解决复杂难题的能力。坚持慎独慎微、自重自省，常思贪欲之害，常怀律已之心，坚守防线，不越底线，对组织负责，对家人负责，对自己负责。

       纪委书记赵洪军对与会干部提出要求，强调要认真学习、深入领会，将廉洁从业要求内化于心；要提升修养、砥砺品质，将廉洁从业外化于行；要时刻保持清醒头脑，顶得住歪风、管得住小节，不断提高拒腐防变的能力；要强化规矩意识，严格遵守各项规章制度和纪律要求，主动接受监督。

       副总经理胡强在谈话中强调，要切实增强大局意识、服务意识、“吃亏”意识、创新意识，不负众望，在新的岗位上做出更加骄人的业绩。