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中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国尊龙凯时人生就是博)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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展现新形象 焕发新面貌——我院通报领导班子专题民主生活会情况

作者: 发布日期:2005-10-14
——我院通报领导班子专题民主生活会情况
根据国资委先进性教育活动要求,9月19日,我院组织了领导班子民主生活会情况通报会,国资委第11督导组于世春组长、肖芳浩副组长、王增玉同志、国资委纪委肖祥立同志出席会议,党委书记敖宏同志代表院领导班子向与会同志通报了院班子民主生活会情况。全院各二级单位、控股公司、职能部门的党政工团负责人,各单位技术业务骨干,离退休党总支的负责同志以及部分退休的院级领导等约200余人听取了通报。
专题民主生活会上,院领导认真查找班子集体和成员个人存在的不足,个人进行了深刻的党性分析,认真查摆了自己在保持先进性方面存在的突出问题,剖析了存在问题的原因,真正触动了思想。大家从团结的愿望出发,本着对总院未来发展高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,相互之间开展了批评和自我批评,逐一进行了评议,提出了中肯的意见和建议,真正做到了既坚持原则,又讲究方式方法;既不回避矛盾,又不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。由于准备充分,工作深入细致,会议开得很成功,取得了预期效果。
第十一督导组于世春组长对我院前一时期的先进性教育活动和本次领导班子专题民主生活会给予了充分肯定,对下一步我院开展先进性教育活动工作提出了要求和希望。国资委纪委肖祥立处长认为本次民主生活会准备得很充分、很认真,达到了很好的效果,希望大家进一步制定整改措施,对查摆出的问题尤其是共性问题加以改进。
领导班子专题民主生活会主要有以下四个方面的收获:一是思想认识有了新的提高;二是认清了院领导班子的现状,在征求意见过程中大家普遍认为,目前院领导班子是一个讲政治、党性强,团结协作,具有战斗力的班子;三是找到了存在的突出问题;四是通过深刻剖析找准了原因。
对于今后整改的方向,敖宏书记说,院领导十分重视所征求到的意见和建议,两次召开党委扩大会进行了认真的梳理和研究,并组织有关部门逐条落实整改方向,对反映的六个方面的主要问题提出整改方向,主要包括:改革发展方面、人才队伍建设方面、职工福利方面、工作作风方面、企业综合管理方面、党建和精神文明建设方面。
敖宏书记最后说,院领导班子决不辜负广大干部职工的期望,一定要在找准突出问题的基础上,采取有力措施,认真进行整改。对于影响尊龙凯时人生就是博总院改革发展稳定的突出问题,在整改提高阶段,院将制定详细的整改方案,细化具体的整改措施,通过整改实现“各级领导班子展现新形象,广大党员焕发新面貌,科研生产开创新局面”的“三新”要求,促进尊龙凯时人生就是博总院健康持续发展。


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