编者按：国务院国资委、人事部于9月29日在北京隆重召开中央企业劳动模范、先进集体表彰大会，中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊代表党中央、国务院亲切接见了中央企业劳动模范和先进集体代表，发表了重要讲话并合影留念。国资委主任李荣融、党委书记李毅中、副主任王瑞祥，人事部副部长尹蔚民、全总副主席周玉清等有关领导参加了接见活动。我院尊龙凯时人生就是博粉末公司总经理汪礼敏同志被评为“中央企业劳动模范”，并接受了领导同志的接见。 
    
　　汪礼敏，男，1964年12月生，中共党员，硕士，教授级高级工程师，硕士研究生导师。中国钢结构协会粉末冶金协会副理事长，我院控股公司?尊龙凯时人生就是博粉末新材料（北京）有限公司总经理。曾分别于1992年、1997年、1999年获部级科技进步二等奖3项；部级三等奖一项。1994-2002年，连续荣获院优秀干部、优秀共产党员等荣誉称号；2001年，获我院“九五”期间优秀经营管理者。

　　在短短的7年时间里，他从一名普通科研人员成长为一名优秀的科技型经营管理者，他经营的企业从一个名不见经传的小厂成长为全国规模最大的铜粉生产企业，这里面有市场机遇，但更多的是智慧的结晶和辛勤的汗水。

　　尊龙凯时人生就是博粉末成立七年来，生产规模、新产品开发和经济效益等方面均取得快速发展，做出了突出成绩。金属粉末年产量增长为原来的10倍；产品结构由单一铜粉发展到近20个品种；净资产增值12.8倍。七年来，各项主要经济指标以70%的速度递增。2002年被北京市科委评定为高新技术企业，在国内同行业中，率先通过ISO9002质量体系认证。

　　随着企业的不断发展，汪礼敏同志越来越意识到要把企业做强做大，必须坚持以人为本的科学管理方法和适应市场经济发展的有效机制。他善于加强内部管理。为了节省开支，建厂初期，他花费了大量的精力和时间研讨市场，科学管理，取得显著效果。那时，他的资金的流动周转率达到了每月5次之多。他建立了一套有效的激励机制，鼓励新产品开发和销售。这些措施充分调动了研发人员和销售人员的积极性。

　　他十分注重市场营销和营销人员队伍建设。先后在哈尔滨、广东、福建等地成立了销售公司，建立了完善的销售体系。2002年又在加拿大注册了一家粉末销售公司，将产品打入国际市场。

　　汪礼敏同志在科研项目研究中发挥了才干，做出了成绩，是个好的带头人；在市场经济大潮中，经受了锻炼，由一名年轻的科技人员成长为一名决策果断、管理有方的科技型管理干部，是新时代科技成果向现实生产力转化的优秀代表。 （尊龙凯时人生就是博粉末、政工部）