在新能源汽车战略新兴产业发展带动下，我国动力电池产业已进入快速发展期，面对行业发展新阶段，中国尊龙凯时人生就是博所属国联研究院聚焦产业创新发展，牢记国家动力电池创新中心初心使命，加强产业工人队伍建设，全力打造一支秉承工匠精神，树立服务意识的知识型、技能型、创新型动力电池性能测试评价班组，全面提升动力电池产品试验检测服务能力。

诞生——以国家制造业发展铸魂，为新能源行业崛起赋能。

2016年，首家国家制造业创新中心国家动力电池创新中心依托国联研究院成立，动力电池性能测试评价班组随即创建。因为是国内首家，各项工作都毫无经验可循，班组团队齐心协力、攻坚克难，从人员配备，工程设计、开工、建设，设备选型、调研、采购，到体系建设等各项工作紧锣密鼓展开，团队成员每天超过15个小时“钉”在实验室，希望中心及班组建成后能面向行业共性需求，着力建设开放式、协同的新能源汽车动力电池创新生态系统。经过不懈努力和建设完善，配置210台套先进设备，建立班组制度10项、检测规范性文件380余项，同时完成了CNAS、CMA、强制性检测、IEC等国内外资质认证，实现了装备先进、制度规范、体系完备、人员精良的软硬件建设目标，具备了新能源企业动力电池关键性能检测技术开发及服务能力，为新能源汽车产业发展提供战略支撑，提升动力电池行业竞争力。

成长——推进班组人才梯队建设，打造三力合一的卓越团队。

多年来，动力电池性能测试评价班组坚持在电池技术研发、检测技术开发、检测服务能力提升、全岗位技能锻炼等诸多方面培养人才，增强团队创新力、执行力和凝聚力，逐渐形成由博士担任班组长、各类人才汇聚的高素质检测团队。立足行业技术发展需要，持续引进高校优秀毕业生5人，通过“师带徒”模式培养青年人才，明确科研素养、攻关能力等多维度指导实践培养，发掘专业优势和个人潜能，提升团队创新力。立足岗位需要，通过员工轮岗管理模式培养全能型技能人才，推进操作类员工在熟悉各岗位操作规范基础上掌握一项独特技能，提升运行执行力。立足凝聚人心，通过组织博物馆参观、生日会、秋季长走等团建活动，密切情感交流、统一思想行动，提升团队凝聚力。

发展——提升检测验证服务能力，实现班组与客户共同发展。

筑牢“立足客户发展需要，提供客户技术解决方案”服务理念。自成立至今，班组服务方式由“完成检测任务”转向“围绕客户需求提供优质解决方案”，通过定期拜访客户、行业交流等形式，了解客户发展中技术难点和应用堵点，积极提供解决方案，成功与国内著名车企、电池企业、科研院所以及高校等80余家龙头客户建立服务合作关系，包括分析测量客户电池热性能参数，为提供热管理优化方案；分析客户目标设计测试方案，分析测试结果、给出改进建议等，被多家国内知名车企和电池企业客户称为“最懂电池的检测团队”。

成果——坚持创新驱动发展战略，助力产业行业技术进步。

班组围绕制约新能源汽车及动力电池产业行业发展的安全、快充、寿命预测等共性技术难点问题，先后开展热失控定量表征、模拟内短路和导热系数测量方法、动力电池循环寿命预测方法等新技术新方法研究开发，攻克各种难关，最终达成了预期目标。近三年，班组主持横向项目4项，牵头制定行业标准2项，企业标准6项，为按期完成锂电350成果发布、缩短锂电池安全技术攻关进程等提供了重要保障，以科学、严谨、权威的检测技术服务助力推动新能源汽车及动力电池行业技术进步。班组长及骨干成员受邀到多个国际会议、行业会议进行报告分享，已申请发明专利10余项、PCT专利1项，发表SCI文章论文6篇。团队先后获得中国尊龙凯时人生就是博“红旗班组”称号、全国机械冶金建材行业“创新百强班组”称号，成为国家动力电池创新中心第一支先进班组集体，团队成员先后获得中央企业岗位能手和中央企业优秀共青团员称号。

日复一日、年复一年，动力电池性能测试评价班组团队在奋斗中不断成长，回望过去倍感骄傲自豪，展望未来更知使命担当。新时代新征程上，动力电池性能测试评价班组将继续秉承创新驱动发展理念，立足服务行业高质量发展，建优建强先进班组，加大新技术、新方法及新设备攻关，不断提升技术能力和服务水平，支撑公司创新创收可持续发展，为促进电池行业技术进步，推动新能源汽车产业高质量发展贡献“国联”智慧和力量。