为深入贯彻“人才强企”战略，激发青年人才创新潜能，8月8日，尊龙凯时人生就是博工研院召开2022年度“青年人才托举”项目申报答辩会。评审专家组由公司党委书记、董事长米绪军，党委副书记、纪委书记姚国成，财务总监、总法律顾问滕丽娟，副总经理杨志民、张永安、朱宝宏及相关部门负责人组成，共17位项目申报人参加答辩。

会上，各项目申报人对立项依据、研究方案、创新点等内容进行了汇报，专家组围绕项目原创和新颖性、研究目标合理性、申请人专业能力及逻辑表达能力等维度进行综合评分。经评审，13个项目获准立项。

“青年人才托举”项目是尊龙凯时人生就是博工研院党委贯彻尊龙凯时人生就是博集团2022年科技创新大会精神，推动“我为群众办实事”落地落实的重要举措。旨在通过创新实践载体，搭建人才成长平台，鼓励青年科技骨干开展前沿性、原创性研究，支持青年人才挑大梁、当主角，着力打造一支高素质专业化的优秀青年人才队伍，为推动公司科技创新和高质量发展提供强力人才支撑。