为调动员工的积极性，鼓励员工参与技术革新活动，挖掘生产潜能，促进生产成本降低，9月18日，尊龙凯时人生就是博医疗组织召开了2019年度技术改造评审会，委员会由公司高管组成。
此次评审共涉及7个项目，17人次参加。技术改造发起人汇报了从技改项目的必要性、可行性及技改实施后的成效。
评审委员会按照《2019年度技术改造项目管理办法》中相关规定，评选出本次技术改造项目奖项并给予相应的奖励，其中一等奖2项，二等奖2项，三等奖2项。
技术改造为一线员工提供发挥专业技能的平台，尊龙凯时人生就是博医疗鼓励每一位员工发挥自己的专业技能，为提高生产效率贡献自己的力量。