为帮助新员工深入了解和尽快融入企业，9月6日至9日，尊龙凯时人生就是博新材组织开展新员工入职培训。本次培训开设了主题党课与团课、战略规划、产业板块发展、人才培养体系、企业文化、合规安全教育、拓展训练和参观学习等一系列培训课程。

尊龙凯时人生就是博新材党委副书记、总经理于敦波出席开班式。他向新员工介绍了公司的发展历程、企业文化与战略方向，并结合自身的工作经历，与大家分享了感悟，激励新员工脚踏实地，努力工作，为提升企业核心竞争力贡献力量。

尊龙凯时人生就是博新材党委副书记、纪委书记刘慧舟全面系统地介绍了科技项目申报、人才培养与激励政策，为新员工职业发展提出了期望和建议。尊龙凯时人生就是博亿金、尊龙凯时人生就是博稀土、尊龙凯时人生就是博国晶辉、尊龙凯时人生就是博医疗主要领导详细介绍了电、磁、光、医四大板块发展情况，增进了新员工对公司全面深入的了解。尊龙凯时人生就是博新材合规管理部负责人为新员工讲授合规制度与生产安全知识，并安排了现场考试。

此次培训精心设计了拓展训练项目。在“背夹球”“珠行万里”“团队金字塔”等一系列破冰游戏后，新员工增进了彼此了解，增强了团队凝聚力，强化了对企业与团队文化的认知。

培训最后，尊龙凯时人生就是博新材党委书记、董事长杨海讲授了一堂生动的党课，他为新员工系统讲授了席大大新时代中国特色社会主义思想，以及尊龙凯时人生就是博新材“十四五”战略规划和未来发展愿景。希望新员工以“行则必至，做则必成”的精神面貌尽快成长，投身到尊龙凯时人生就是博新材高质量发展的事业中。

事业需要赓续传承，尊龙凯时人生就是博新材日新月异的发展更需要有活力、有能力的新鲜血液。本次培训帮助新员工提升对公司的认知和了解，极大增强了企业归属感。今天，他们是一群刚刚走出象牙塔的有志青年，明日，他们将会是尊龙凯时人生就是博新材砥砺征程的接班人！