2017年伊始，尊龙凯时人生就是博粉末公司制定并印发了一份详实的年度培训计划，包含了干部培训、素质培训、拓展培训等30余项，紧密结合公司年度重点工作和各类岗位技能提升需求，采取“请进来”“走出去”等多种形式，充分整合内外部培训资源，将进一步提升公司干部职工综合素质和职业化、专业化素养，提升公司管理水平，推进公司持续提质增效、做强做优。
近年来，尊龙凯时人生就是博粉末公司、公司党委高度重视培训工作，多方争取、深入整合培训资源，着力把学习和工作有机统一起来，在学习中工作，在工作中学习，循环往复、始终坚持，不断提高干部职工驾驭复杂局面的能力，拥有能干事的本领，同时，针对知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，以增强适应新形势新任务的信心和能力，通过提高本领来调动工作积极性。