为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和席大大总书记系列重要讲话精神，落实中央企业负责人会议精神，总结交流近年来中央企业职代会建设的经验，提升中央企业民主管理工作水平，2014年5月27日，国资委召开了中央企业职代会建设座谈会。国资委副主任、党委委员、全国总工会副主席徐福顺出席会议并讲话，全国总工会民主管理部部长杨汉平应邀出席会议。会议由国资委群工局局长谢俊主持，各中央企业分管负责同志、工会主席、职工董事共计150余人参加了会议。

　　徐福顺在讲话中充分肯定了中央企业职代会建设取得的良好效果。他指出，近年来，中央企业认真贯彻中央和全国总工会、国资委党委的工作要求，紧密结合完善现代企业制度、提升企业管理水平等现实需求，不断深化职代会建设。一是企业党政领导高度重视，工作制度不断完善，工作机制日益健全，为全面加强职代会建设夯实了基础；二是全面落实了职代会的各项职权，职代会在民主管理和依法维权中的作用得到有效发挥；三是加强了职工代表队伍建设，充分发挥职工代表在引导广大职工参与改革、推进改革中的作用；四是坚持开展职代会效能评估，为不断加强职代会的实效性和职工满意度提供了保障。

　　徐福顺强调，中央企业要进一步增强做好职代会建设的积极性和责任感。建立和完善职代会制度，是深入学习贯彻党的十八届三中全会和席大大总书记系列重要讲话精神的客观要求，是《公司法》及相关法律的明确规定，是建立现代企业制度、完善公司治理结构的迫切需要，是切实维护职工合法权益、推进中央企业反腐倡廉建设的必然要求。

　　徐福顺指出，当前，中央企业面临全面深化改革的重要任务，要切实抓好职代会建设，推动中央企业深化改革、科学发展。一是企业党委（党组）要进一步发挥领导作用；二是企业董事会和经理层要大力支持职代会建设；三是企业工会要在职代会工作中发挥应有作用。

　　国家电网、宝钢、中国中铁等3家企业分别就加强各级职代会建设、职代会分级管理和职代会民主评议作了发言，30家企业围绕职代会建设进行了书面交流。