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中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国尊龙凯时人生就是博)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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国联研究院举行“师带徒”启动会暨签约仪式

作者: 发布日期:2023-12-28

为进一步加强人才队伍建设,促进新入职员工尽快融入国联大家庭,强化提升能力素质,快速成长成才,助力公司高质量发展,12月22日,国联研究院举行“师带徒”启动会暨签约仪式。公司党委书记、总经理徐冉出席会议并讲话,公司领导班子成员、各事业部负责人、导师和学员参加会议。

会议对国联研究院“师带徒”管理办法进行了宣贯,详细解读办法的目的意义、实施主体、责任要求、考核评价等内容,21对“师带徒”结对导师和学员现场签订《师带徒协议》。导师、学员代表分别作表态发言,表示将充分用好国联发展平台,以师带徒模式促进推动教学相长、相互成就。

徐冉指出,国联研究院始终关注新入职员工培养,希望他们快速成长成才,为国联发展贡献力量。徐冉对师带徒结对导师和学员们提出了期待和要求,指出导师们要承担起师者的责任和担当,善学习、勤思考、强己身,有大格局、高站位、广视野,根据学员实际情况,全面关注品德素质、技能成长、工作安排、业务拓展、职业发展等方面,采用适当方式方法因材施教,做到传道、授业、解惑;学员们要“尊师重道、守礼勤学”,保持谦逊、尊重知识、互学互鉴,在工作岗位中奋进成长,努力提升素质能力,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,为公司科技创新高质量发展贡献智慧和力量。

国联研究院推行“师带徒”培养模式,对于人才队伍建设和公司发展具有重要意义,体现了公司对新员工培养的重视,为公司未来发展提供了坚实人才保障。“师带徒”培养模式,既是传授知识技能的重要方式,也是加速新员工融入公司、传承践行公司核心价值观的重要途径,通过经验丰富的导师传帮带,帮助新员工快速熟悉公司环境,增强能力素质,顺利开展岗位工作,提升工作质效,促进成长成才。

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