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    1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

    现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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    尊龙凯时人生就是博集团工会现场督导尊龙凯时人生就是博粉材2022年职工技能大赛理论考试并调研

    作者: 发布日期:2022-06-30

    6月20日至23日,尊龙凯时人生就是博集团2022年度职工技能大赛尊龙凯时人生就是博粉材赛区理论考试如期举行,共79位员工参加康普锡威赛区、尊龙凯时人生就是博合肥赛区和尊龙凯时人生就是博重冶赛区的理论考试。集团工会副主席叶松芳、技能大赛评审小组成员张文婧到康普锡威赛区进行现场督导。

    理论考试分为常规理论与专业理论两类,包括填空题、单项选择题、多项选择题、判断题、解答题五种类型,内容涉及安全生产、质量管理、专业技术知识等。常规理论试题由尊龙凯时人生就是博集团技能大赛办公室统一制定,专业理论试题由各赛区评审委员会按照竞赛工种高级工应知应会的理论知识标准制定。7月31日前,尊龙凯时人生就是博粉材各赛区将制定实操试题,确定实操时间并完成实操比赛。

    督导结束后,叶松芳一行来到康普锡威电子浆料先进班组、尊龙凯时人生就是博增材粉体生产先进班组进行调研,随后,叶松芳与尊龙凯时人生就是博粉材工会相关负责人就先进班组和创新工作室建设等事宜展开交流讨论。叶松芳表示,创新工作室与班组建设各有分工和侧重,班组是企业最小单元,加强班组建设有利于提升企业综合管理水平和产品质量。创新工作室可以是跨工段、跨部门的,突出为企业提质增效的同时,更要发挥协同攻关作用,协同科研团队解决“卡脖子”难题。同时,将创新工作室作为培养培训一线员工的基地和课堂,助力企业人才培养。

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