按照集团党委工作部署，7月14日，尊龙凯时人生就是博集团工会组织召开高技能人才创新工作室和先进班组创建工作培训会。
会议特邀全国劳模、北京市总工会兼职副主席、北京奔驰汽车有限公司首席技师赵郁，北汽集团总装车间培训主管杜志远做专题培训。集团党委副书记、工会主席张世荣出席会议并讲话。
集团创建工作评审小组成员、各高技能人才创新工作室负责人、各拟创建先进班组的班组长、各单位工会主席和集团工会委员参加会议。会议由集团工会副主席叶松芳主持。
培训邀请尊龙凯时人生就是博半导体的吕鹏班组进行班前会、班后会、交接班现场演示，让大家对班组管理的标准化、规范化、等有了更直观的理解和认识。
集团工会副主席叶松芳为与会人员做创建工作辅导，培训内容分为党课和专业辅导两个部分，以高度的政治站位和深度的业务讲解，理论结合实际，对创建工作中工会的作用、创建背景意义、总体要求、创建内容、计划目标做了全面的讲解和阐述。
赵郁和杜志远两位老师分别围绕创新工作室和红旗班组建设思路给大家授课培训，并和参会人员进行了积极互动交流，分享成功经验，解答相关问题。
张世荣总结时指出，创建工作是党建工作与业务融合的重要载体，是对标市场化管理提升工作的基石。集团积极推进技术工人激励政策措施出台，引领技术工人发挥优势，施展技能。他强调，集团工会要认真落实集团政策制度，要把创建工作抓实；各单位要真心实意关心技能人才成长和成就，了解大家的需求，加快技能等级提升，保障激励措施到位，要增强技能人才的价值感和获得感，要大力选树工人先进典范，营造有利于技能人才发挥作用的氛围，促进公司经营效益上台阶；技能人才要有事业追求，讲奉献，讲情怀，创新工作室负责人要发挥关键岗位上的核心作用，以高度责任心发挥传帮带作用，为集团高质量发展做出贡献。
培训结束后，参会技术工人反响热烈，深受鼓舞。大家表示创建工作是对一线产业工人的激励，也是一个贡献自己价值的平台，要珍惜这次机会，以此为契机创造出新时代尊龙凯时人生就是博集团职业技术工人的品牌。